К концу 2011 года в Казахстане будет разработан психометрический опросник для государственных чиновников, который позволит выявить склонность тестируемого к агрессии, лжи и неадекватным поступкам. Об этом пишет "Московский комсомолец". Как отмечает газета, в Академии госуправления при Президенте Казахстана "всерьез озаботились психическим здоровьем чиновников". В пример приводятся последние данные о драках с участием чиновников. "Все наши вопросы ориентированы на то, чтобы выявить, умеет ли человек ладить с окружающими и самим собой. В первую очередь, чиновник должен уметь правильно реагировать на указания сверху и правильно контактировать с подчиненными. Еще важно, чтобы госслужащий умел грамотно отстаивать свою точку зрения", - рассказала одна из разработчиков опросника психолог Лейла Асылбекова. По ее словам, поступающим на госслужбу будет предложен экспресс-опросник, а действующим - более полный, который состоит из 515 вопросов. Асылбекова пояснила, что полный опросник занимает у тестируемого от 40 минут от полутора часов. "Сами представьте: сидеть и полтора часа отвечать на вопросы. А на новый экспресс-метод затрачивается всего 15 минут. В нем 120 вопросов", - сообщила психолог. "Наш тест не дает заключения "годен - не годен". Мы даем только рекомендации, а окончательное решение будут принимать непосредственно руководители и кадровые работники. Опросник, конечно, сможет выявить подхалимаж, но решения будут принимать руководители и кадровые работники госучреждений", - резюмировала Асылбекова.
К концу 2011 года в Казахстане будет разработан психометрический опросник для государственных чиновников, который позволит выявить склонность тестируемого к агрессии, лжи и неадекватным поступкам. Об этом пишет "Московский комсомолец".
Как отмечает газета, в Академии госуправления при Президенте Казахстана "всерьез озаботились психическим здоровьем чиновников". В пример приводятся последние данные о драках с участием чиновников.
"Все наши вопросы ориентированы на то, чтобы выявить, умеет ли человек ладить с окружающими и самим собой. В первую очередь, чиновник должен уметь правильно реагировать на указания сверху и правильно контактировать с подчиненными. Еще важно, чтобы госслужащий умел грамотно отстаивать свою точку зрения", - рассказала одна из разработчиков опросника психолог Лейла Асылбекова.
По ее словам, поступающим на госслужбу будет предложен экспресс-опросник, а действующим - более полный, который состоит из 515 вопросов. Асылбекова пояснила, что полный опросник занимает у тестируемого от 40 минут от полутора часов. "Сами представьте: сидеть и полтора часа отвечать на вопросы. А на новый экспресс-метод затрачивается всего 15 минут. В нем 120 вопросов", - сообщила психолог.
"Наш тест не дает заключения "годен - не годен". Мы даем только рекомендации, а окончательное решение будут принимать непосредственно руководители и кадровые работники. Опросник, конечно, сможет выявить подхалимаж, но решения будут принимать руководители и кадровые работники госучреждений", - резюмировала Асылбекова.
