В Казахстане запущена акция "Получи работу в Национальном Банке без блата и поддержки, основываясь только на своих знаниях". Об этом глава финансового регулятора объявил в ходе онлайн-конференции на портале Kapital.kz. Он подчеркнул, что кандидатам нужно иметь хорошее образование, знать английский язык, быть целеустремленным и настойчивым.
По его словам, стоящие перед Национальным Банком стратегические задачи требуют наличия лучших кадров. Новые идеи, которые Национальный Банк планирует воплотить в жизнь, требуют привлечения молодых кадров, способных принимать нестандартные решения. "Мы планируем привлечь молодежь на такие ключевые направления, как разработка денежно-кредитной политики, обеспечение финансовой стабильности, надзор за финансовыми организациями, управление золотовалютными активами, а также высококвалифицированных специалистов в области информационных технологий", - сказал Акишев.
Свое резюме потенциальные кандидаты могут отправить на электронный адрес press@nationalbank.kz. "С сегодняшнего дня мы начинаем принимать резюме и в течение месяца будем собирать все заявки. После 20 октября 2016 года мы приступим к формированию пула претендентов", - сказал глава Нацбанка РК.
