В Kcell завершилась летняя программа оплачиваемой стажировки Kcell Summer Camp, которая в этом году вызвала рекордный интерес студентов со всей страны.
Как отметили в Kcell, программа стала важной площадкой для молодых специалистов, желающих получить практический опыт и попробовать свои силы в одной из ведущих телекоммуникационных компаний Казахстана.
В этом году программа Kcell Summer Camp вызвала большой интерес у студентов: компания получила более 2000 заявок, из которых 88 участников прошли в отборочный тур. По итогам конкурса 31 студент получили возможность пройти оплачиваемую стажировку, где с ними работали 30 наставников из числа сотрудников Kcell. За три месяца ребята погрузились в работу по 13 направлениям — от IT и Big Data до управления рисками и кибербезопасности.
По итогам программы 8 стажёров стали сотрудниками Kcell и уже присоединились к ключевым подразделениям компании: департаментам информационной безопасности, Big Data, управления рисками и фродом, а также пришли в IT-направление и процессный офис.
"Для нас важно дать студентам возможность попробовать себя в реальной рабочей среде и открыть им перспективу дальнейшего профессионального роста. Мы рады, что лучшие из участников нашли своё место в нашей команде, ведь именно молодые специалисты приносят свежие идеи, энергию и драйв для развития компании", - подчеркнула Раушан Рамазанова, директор департамента по управлению человеческими ресурсами Kcell.
По ее словам, программа Kcell Summer Camp доказала свою эффективность: она помогает студентам получить ценный опыт, а компании - привлекать талантливых специалистов и формировать кадровый резерв.
Фото: Kcell
